Si le changement est un sujet qui vous interpelle ! Le 22 Décembre 2011
Après des années de promotion apparaissant comme une mode, le coaching est toujours plus présent dans nos vies professionnelles, sportives et personnelles. Il est reconnu pour son efficacité et il est accessible à tous à condition d'en maîtriser tous les aspects. [ Lire la suite ]
Un levier pour dynamiser la performance collective Le 11 Décembre 2011
Tous les managers le disent, le secret d’une équipe qui gagne, c’est la synergie des personnes qui composent le groupe. Un groupe qui vit bien et qui est orienté vers un projet partagé de tous connaîtra la solidarité, la créativité et la détermination. [ Lire la suite ]
Avez-vous toutes les compétences en interne ? Le 05 Décembre 2011
Si l’on veut afficher sa présence sur le marché, on se doit d’être bon sur le plan de la communication, en marketing, dans le commercial, en qualité… Autant de savoir faire que l’on n’a pas forcément développé en interne. [ Lire la suite ]
Un appui pour manager ses collaborateurs Le 30 Novembre 2011
C’est ce qui est le plus passionnant et en même temps ce qui est le plus difficile : la gestion humaine. Il n’y a rien de mécanique, la vérité d’un jour n’est pas celle du lendemain et les réponses sans garantie se situent au croisement du savoir faire et du savoir être. [ Lire la suite ]
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Performance, confiance, bien être, ou encore changement, cohésion, dynamisme, résultat : Des expressions que l'on entend partout mais non concrètes pour bon nombre de personnes, familles, sportifs, entreprises, associations...
La qualité d'un conseil et/ou d'une expertise dépendent de nombreux paramètres et ne sont pas à eux seuls suffisants dans un contexte de société en recherche d'évolution durable et rapide. Le coaching apparaît donc comme une réponse supplémentaire inévitable et semble être bien plus qu'un simple phénomène de mode. Odbi propose donc des services, solutions et conseils pour un accompagnement sur-mesure avec pour objectif de vous rendre acteur de votre propre développement, coaching
