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DIAGNOSTIC
D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

VOTRE ÉQUIPE EST-ELLE INTELLIGENTE ?


ÉVALUEZ LE POTENTIEL DE VOTRE ÉQUIPE
POUR BOOSTER L'EFFICACITÉ ET LA COHÉSION

Modélisation

Identité, Vision, Action, Communication

Analyse

Évaluations détaillées des limites collectives

Recommandations

Recommandations pour changer la dynamique collective

Débriefing

Débriefing du diagnostic avec un coach accrédité

DIAGNOSTIC D'Intelligence collective

LE DIAGNOSTIC EN BREF


Notre rapport sur l'intelligence collective est conçu pour être un outil transformationnel unique en son genre. Grâce à quatre axes d'analyse détaillés, nous explorons tous les aspects cruciaux de l'intelligence collective pour catalyser une évolution profonde au sein de votre organisation :

  • Identité
  • Vision
  • Action
  • Communication

Chaque dimension de notre rapport est conçue pour être fonctionnelle de manière autonome tout en se complétant parfaitement, offrant une vue d'ensemble exhaustive. En optant pour notre rapport, vous engagez votre organisation dans un parcours proactif non seulement pour évaluer mais aussi pour améliorer significativement l'intelligence collective de votre équipe.

IDENTITÉ

Évaluez comment les membres de votre équipe s'identifient à leur rôle et à l'organisation, et découvrez les clés pour renforcer un sentiment d'appartenance partagé.

VISION

Clarifiez et consolidez la direction stratégique partagée par tous, en s'assurant que chaque membre de l'équipe comprend et s'engage envers les objectifs communs.

ACTION

Analysez l'efficacité des initiatives et des processus en cours, et identifiez les actions spécifiques qui peuvent augmenter la productivité et la synergie.

COMMUNICATION

Examinez les méthodes de communication au sein de l'équipe pour améliorer la clarté, réduire les malentendus et encourager une interaction constructive.

DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

 Parce que c'est l'Humain qui est au Centre,
ce Diagnostic
 est Adapté à votre Équipe, quel que soit votre Secteur 

Privé & Social

Sport & Association

Public & Institution

DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Transformez la Dynamique de votre Équipe en Fonction de votre Problématique


Renforcement de l'Unité 

Créez un sentiment d'appartenance pour motiver et engager votre équipe en alignant les valeurs et lesobjectifs.

Clarté du Sens Commun

Éclairez la vision actuelle et alignez-la avec les aspirations de l'équipe pour un succès à long terme.

Amélioration de la Communication

Identifiez et résolvez les problèmes de communication pour améliorer la clarté et réduire les conflits.

Optimisation de la Coordination

Analysez et optimisez les processus en cours pour augmenter la productivité et l'efficacité opérationnelle.

Stimulation de l'Autonomie

Encouragez la créativité en surmontant les obstacles et en stimulant les contributions de tous les membres.

Augmentation de la Motivation

Améliorez l'engagement des employés et réduisez le turnover en répondant à leurs besoins et attentes.

DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Un Processus Clair pour Identifier Les Freins et Révéler les Axes d'Amélioration de l'Efficacité Collective


=> Élaboration de votre questionnaire


Les questions sont spécifiques aux besoins de l'équipe et de l'organisation.
Les membres se sentent concernés et répondent plus sincèrement.
Recueillez des données plus précises et nuancées.
Formulez des recommandations adaptées à l'équipe et à l'organisation.
Le questionnaire est plus précis, réduisant le temps de réponse et facilitant l'analyse.

=> Collecte de données


Visualisez les réponses détaillées de chaque sous-catégorie.
Repérez rapidement les points forts et les domaines à améliorer.
Comparez les niveaux d'accord entre différentes questions et sous-catégories.
Repérez les domaines où l'équipe est en accord ou non.
Utilisez les réponses pour estimer où l'équipe doit s'améliorer.

=> Analyse approfondie


Obtenez une vue détaillée de l'état actuel des différents aspects de votre organisation.
Déterminez si les éléments sont existants, connus, cohérents ou bien intégrés dans l'organisation.
Identifiez facilement les domaines nécessitant des améliorations pour atteindre une meilleure cohésion.
Comparez les performances des différentes sous-catégories pour des interventions ciblées.
Utilisez les insights pour formuler des stratégies visant à renforcer les éléments moins ancrés.

=> Restitution personnalisée


Obtenez une représentation graphique des indices pour chaque sous-catégorie et la catégorie globale.
Recevez des conseils spécifiques pour améliorer l'indice de chaque sous-catégorie.
Bénéficiez de recommandations globales pour augmenter l'indice d'intelligence collective de l'ensemble de l'organisation.
Suivez un plan détaillé et organisé pour améliorer chaque aspect de votre organisation de manière cohérente.
Déterminez facilement quelles actions prioritaires entreprendre pour maximiser l'impact sur l'intelligence collective.

=> QI de l'équipe


Identifiez précisément les domaines où votre équipe peut s'améliorer, permettant des interventions spécifiques et efficaces pour booster la productivité et la collaboration.
Comprenez les dynamiques internes et les interactions entre les membres, facilitant la mise en place de stratégies pour renforcer la solidarité et l'engagement collectif.
Détectez les points faibles dans la communication au sein de l'équipe, et appliquez des solutions pour améliorer la clarté des échanges et réduire les malentendus.
Utilisez des données concrètes et chiffrées pour orienter vos décisions, prioriser les actions et allouer les ressources de manière optimale.
Identifiez les obstacles à la créativité et mettez en place des environnements propices à l'innovation, stimulant ainsi de nouvelles idées et solutions au sein de l'équipe.

DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Analysez les Résultats et Débriefez nos Recommandations avec un Coach Accrédité


Isabelle Blanc

Accompagne la carrière des sportifs et  des entrepreneurs 

Thierry Faye

Coach en préparation mentale pour les sports individuels et collectifs

Safia Mouheb

Coach et consultante pour cadres du secteur social et médico social

Laurent Chambertin

Coach en management de projet pour les organisations sportives et privées

Stéphane Chevillon

Accompagne les auteurs de violence conjugales à se libérer de leurs pulsions destructrices

Odile Hopp

Accompagne les personnes souhaitant redonner du sens  à leur carrière professionnelle

Luc Girard

Accompagne les dirigeants dans la transition de fin de carrière

Ludivine Dura

Psychologue en santé au travail pour les organisations sociales et médico sociales

Isabelle Bodar

Coach spécialisée en excellence humaine pour les industries manufacturières

Alhassane Sall

Accompagne les jeunes des quartiers à révéler et développer leurs talents cachés

Murielle Cortot Magal

Accompagne les décideurs du secteur social à remettre l'humain au coeur des process

Cédric Lagrange

Coach en éducation parentale pour les familles en situation de rupture

Yohann Duclos

Créateur du Diagnostic

Entrepreneur, Expert en IC, fondateur et dirigeant de ODBI

Yohann Duclos est un entrepreneur passionné par le développement humain et la performance. Fondateur d'ODBI, il accompagne depuis plus de 15 ans des dirigeants, sportifs, et organisations dans leur quête de mieux-être et de succès. Formé à diverses méthodes comme la PNL, l'approche systémique et les neurosciences, il se distingue par une approche complète alliant performance économique et épanouissement personnel. Yohann met également l'accent sur l'accompagnement des professionnels du coaching pour les aider à développer et pérenniser leur activité.


DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Favorisez les Conditions d'Émergence de l'Intelligence Collective en 3 Étapes Simples


Étape 1 :

Après votre commande, vous recevez un formulaire pour que nous obtenions toutes les informations requises à la création du rapport : taille de l'équipe, type d'organisation, etc.

Étape 2 :

Nous réceptionnons les informations, les analysons et les traitons avant de créer le rapport final.

Étape 3 :

Nous vous restituons le rapport final, et vous avez rendez-vous avec votre coach référent pour comprendre les résultats.

DIAGNOSTIC D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Il n'y a pas de Mauvais Résultats avec une Bonne Cohésion


En utilisant notre diagnostic d'intelligence collective, vous obtenez une analyse détaillée et des recommandations concrètes . Cette approche vous permet de transformer votre organisation et de maximiser les performances de votre équipe.

Une offre adaptée à la taille de votre équipe (Hors Taxe)


A partir de 2000€

< 10 personnes

FAQ - Concernant le diagnostic...

En quoi consiste exactement le rapport d'intelligence collective ?

Le rapport d'intelligence collective est un document détaillé qui évalue l'indice d'intelligence collective au sein de votre organisation. Il utilise des données quantitatives et qualitatives pour fournir un aperçu complet de la manière dont votre équipe travaille ensemble et propose des recommandations pour améliorer ces interactions.

Quels types d'outils d'analyse utilisez-vous dans le
rapport ?

Nous fournissons un questionnaire identique à chacun des membres de votre équipe. Ensuite, selon les réponses, le degré d'accord ou de désaccord, nous estimons un indice d'intelligence collective. Cette méthode nous permet de collecter des données riches et diversifiées pour un aperçu précis de votre organisation.

Combien de temps faut-il pour recevoir le rapport complet ?

Le délai de livraison du rapport complet dépend de la taille de votre organisation, de la portée de l'analyse requise et du temps que vos équipes mettrons à répondre au questionnaire. Généralement, cela prend entre 1 semaine pour la collecte initiale des données. Ensuite, quelques jours suffisent pour établir le diagnostic.

Comment les recommandations sont-elles personnalisées pour chaque
organisation ?

Nos recommandations sont basées sur l'analyse spécifique des données recueillies auprès de votre organisation. Nous prenons en compte votre culture d'entreprise, vos objectifs stratégiques et les défis uniques auxquels votre équipe est confrontée pour créer des stratégies sur mesure.

Y a-t-il un suivi après la livraison du
rapport ?

Oui, nous offrons des sessions de suivi pour discuter des résultats du rapport et comment les implémenter efficacement. Nous proposons également des services de coaching et de consultation supplémentaires pour aider à l'application des recommandations.

Comment assurer la confidentialité des informations collectées ?

La confidentialité est primordiale pour nous. Toutes les données recueillies sont traitées avec le plus haut degré de discrétion et conformément aux lois sur la protection des données. Les informations de votre organisation ne sont jamais partagées avec des tiers sans votre consentement explicite.

Le rapport peut-il être utilisé pour des équipes internationales ?

Absolument. Nos rapports peuvent être adaptés pour des organisations multinationales et des équipes internationales, tenant compte des diversités culturelles et organisationnelles pour assurer une évaluation et des recommandations pertinentes.

Quelle est votre politique de
satisfaction ?

Nous nous engageons à fournir la plus haute qualité de service et de précision dans nos rapports. Si vous n'êtes pas satisfait du rapport final, nous travaillerons avec vous pour effectuer les ajustements nécessaires jusqu'à ce que vous soyez pleinement satisfait du résultat.

Nos clients témoignent :

Ines M

Anciennement salariée

"Je recommande ! Le bilan de compétences m'a permis de prendre conscience de mes points forts et faibles. Je me lance aujourd'hui optimiste sur une reconversion professionnelle."

Jonathan P

Prochainement CEO

"Une superbe expérience et un accompagnement de qualité. Je me lance enfin dans un projet qui me tient à coeur."

6 indicateurs pour plus de certitudes

Mise à jour le 01/06/24 - 6 répondants depuis 2023

Satisfaction 100 %
Recommandation 100%
Intérêt 95%
Qualité des Précisions 100%
Qualité des Conseils 100%
Qualité du Livrable 90%

2 garanties pour plus de sécurité

Garantie satisfait ou reformé

Nous considérons que votre choix est important dans votre situation et que cet investissement peut contribuer à un changement stratégique, alors, l’ensemble des prestations que nous proposons bénéficie da la garantie “Satisfait ou reformé” selon laquelle nous nous engageons à vous reformer (ou à represter), gratuitement et dans les plus brefs délais, dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de notre prestation.

Garantie éthique

Les experts labellisés ODBI ont tous rempli les exigences d’éligibilité fixées par ODBI et adhèrent à une charte interne de fonctionnement pédagogique. Tous les labellisés sont enregistrés auprès de différentes fédérations et donc soumis au respect d’une déontologie. 

6 privilèges pour plus de confort

Une académie, des cours en ligne, un espace privé personnalisé

Via le site moodle.odbi.fr vous pourrez télécharger des cours, des exercices, visualiser des vidéos pédagogiques, et autres outils numériques. Ces supports vous aideront à compléter durablement votre apprentissage.

Des garanties, des preuves, des engagements

Garantie satisfait remboursé ou réformé, garantie éthique, garantie de certification. Les professionnels ODBI respectent une charte déontologique et éthique.

Un réseau social d'interactions

Vous aurez accès à une plateforme d’échange entre apprenants et professionnels. Vous pourrez consulter une plateforme collaborative présente et échanger sur les sujets qui vous passionnent tout en profitant d’un large carnet de contacts.

Un formateur labellisé

Le professionnel ODBI répond à des critères de sélection. En plus d’être compétent dans son domaine d’activité, il privilégie une pédagogie active.

Vous pourrez vous connecter à n’importe quelle heure et n’importe où.

Votre accès vous permet de bénéficier de l'intégralité du contenu 24h sur 24 et 7j sur 7.

Un générateur de contenu

Odbi.fr est aussi un webmagazine riche en contenus. Vous pourrez glaner des informations sur cette plateforme et ne rien rater de l’actualité des pratiques de développer personnel.

ODBI C'EST :

+10K

Fans

+1.5K

Accompagné(e)s

+500

Certifié(e)s

Réponses aux questions les plus fréquentes

Pourquoi le prix n'est pas affiché ?

Le prix n'est pas affiché car nous ne proposons ce programme qu'aux personnes qui en ont vraiment besoin. C'est pour cela que l'on souhaite d'abord avoir un entretien avec vous au téléphone.

Combien de temps consacrer à ce programme ?

Le temps à consacrer est moins de 5H par semaine mais psychologiquement, ce programme va occuper votre esprit en permanence car le travail sur soi est permanent avec notre pédagogie innovante.

Comment se déroule une inscription ?

Suite à un appel téléphonique concluant avec un de nos coachs, il vous guidera pas à pas pour vous inscrire et participer au programme.

Combien de temps ai-je accès à ce programme ?

Vous avez accès au contenu de ce programme à vie, 24H/24 et 7J/7. Vous pouvez en plus revenir dans les promotions suivantes si vous ressentez le besoin.

Comment savoir si ce programme est fait pour moi ? 

C'est justement lors d'un appel téléphonique que nous allons vous confirmer que ce programme est fait pour vous ou non. 

Si je rate un RDV, y a t'il un replay ?

Tous les distanciels sont enregistrés et donc visibles en replay quelques minutes après la fin de la session.

Comment savoir si je peux bénéficier d'un financement ?

En fonction de votre statut, si vous êtes salariés, vous bénéficiez d'un budget CPF, votre entreprise peut solliciter son OPCO et si vous êtes indépendant, votre FAF. Si vous êtes demandeur d'emploi, pole emploi pourrait financer également ce programme.

Combien de promotion y a t'il par an ?

Il y a 3 sessions, tous les ans, selon les disponibilités de Quentin.

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