Quelle place pour le travailleur handicapé dans l'entreprise ?
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Quelle place pour le travailleur handicapé dans l’entreprise ?

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent intégrer dans leurs équipes au moins 6% de travailleurs handicapés. C’est la loi, au pied de la lettre. Bien évidemment, une majorité des entreprises ne se plie pas à cette loi. Et pour cause : une loi n’est qu’une loi. En tant que telle, elle se contente de mettre en avant les avantages financiers directs que peut trouver une entreprise à l’embauche d’un [...]
Entreprise : Combien coûte un employé en souffrance au travail ?
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Entreprise : Combien coûte un employé en souffrance au travail ?

Je renseigne ce matin le questionnaire de l’observation de la vie au travail comme chaque année, tout en m’attardant sur le rapport de 2011. (Disponible en cliquant ici). Il rapporte que la performance sociale se mesure à partir de 7 indicateurs sur un échantillon de près de 4500 personnes. Ce qui est troublant dans ces chiffres, c’est que malgré les notes relativement moyennes sur la perception de l’entreprise dans sa globalité, [...]
Un appui pour manager une équipe
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Un appui pour manager une équipe

Le management des hommes et des femmes devient le levier le plus important d’une entreprise. Tout processus, toute logistique, tout système demande l’intervention humaine qui dans une volonté d’optimisation devra être prise en compte. C’est ce qui est le plus passionnant et en même temps ce qui est le plus difficile : la gestion humaine. MANAGER UNE ÉQUIPE : LE RÔLE Il n’y a rien de mécanique, la vérité d’un jour n’est pas [...]
Le team Building : un levier pour dynamiser un collectif
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Le team Building : un levier pour dynamiser un collectif

Tous les managers le disent, le secret d’une équipe qui gagne, c’est la synergie des personnes qui composent le groupe. Un groupe qui vit bien et qui est orienté vers un projet partagé de tous connaîtra la solidarité, la créativité et la détermination. Dans le cas contraire, vous récolterez, routine, confort, immobilisme pouvant aller jusqu’au sabotage voir à l’agressivité. Le But est de pérenniser l’efficacité et la performance pour obtenir [...]
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Formation coaching : 3 clés pour un bon choix

A la recherche d’une formation coaching ? Alors donnez un tournant à votre vie et devenez coach en intégrant une formation spécialisée en coaching. Faites tout de même attention à bien choisir un établissement qui vous garantira d’exercer le métier de coach dans les règles de l’art. Voici alors 3 propositions qui vous aideront à bien choisir votre formation en coaching. OPTEZ POUR UNE FORMATION COACHING DÉDIÉE Cela peut paraître évident pour [...]
Devenir coach professionnel : Les 4 facettes à connaître
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Devenir coach professionnel : Les 4 facettes à connaître

Devenir coach professionnel est le rêve d’un grand nombre de personne. Mais si le terme de coach est à la mode, on le mange surtout à toutes les sauces. Pour autant, il s’agit bien d’un métier plus que d’une tendance. Alors finalement un coach qu’est-ce-que c’est exactement ? Pour le savoir, découvrez les 4 facettes qui constituent le métier de coach. POUR DEVENIR COACH PROFESSIONNEL, VOUS DEVEZ DÉVELOPPER UNE EMPATHIE À [...]