Devenir coach pour quelles motivations ?
Devenir coach est un engouement récent, nombreux sont ceux qui souhaitent devenir coaches. Et s’il n’y a pas de bonne ou de mauvaise motivation pour souhaiter devenir coach, chacune d’entre [...]
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Des articles issus de notre expérience pour vous informer.
Stress et sommeil : un enjeu de performance
Certains réveils diurnes sont souvent révélateurs des angoisses de la journée vécues au travail, suite à un conflit relationnel, une nouvelle prise de fonction, la prise en main d’une réunion face [...]
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Le bien être au travail au coeur des RPS
La prévention des risques psychosociaux fait l’objet de toutes les attentions au sein du ministère du travail qui a co-organisé le 8 Février à Paris, une conférence sur le « efficacité [...]
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D’où vient le manque de compétitivité des entreprises Françaises ?
La présidente du Medef Laurence Parisot a affirmé tout début Janvier que le déficit de compétitivité des entreprises en France face à l’Allemagne avait une composante psychologique, en regrettant les [...]
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Un individu exceptionnel vaut il mieux qu’une bonne équipe ?
Mark Zuckerberg a récemment créé la polémique en rachetant une startup du web pour 47 millions de dollars. Cette somme représente environ 4 millions de dollars par employé de la société. A travers [...]
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Avez-vous vraiment besoin d’un coach ?
Il est légitime, alors que l’on entend parler un peu partout de coaching, de se poser la question, non ? On pourrait presque se sentir à l’écart si nous n’en avions pas [...]
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Le stress est toujours adapté à la situation évaluée
Un dirigeant d’entreprise est un facilitateur, un coordonnateur, en quelque sorte un chef d’orchestre de l’organisation et cette fonction lui revient souvent pour des raisons de légitimité technique. Sauf que lorsqu’on [...]
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Un processus pour créer une cohésion de groupe
Créer une cohésion de groupe, mettre en mouvement, dans la même direction les individus pour plus de solidarité, un challenge, un projet, une fusion, une optimisation, une synergie… n’est pas [...]
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Un appui pour manager une équipe
Le management des hommes et des femmes devient le levier le plus important d’une entreprise. Tout processus, toute logistique, tout système demande l’intervention humaine qui dans une volonté d’optimisation devra [...]
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Comment relancer son parcours professionnel ?
Il est rare de nos jours, de réaliser sa carrière au sein de la même entreprise. Un parcours professionnel est constitué d’étapes essentielles et fondamentales et votre évolution peut prendre différentes [...]
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Avez-vous toutes les compétences clés en interne ?
Le monde de l’entreprise ne peut se passer de compétences expertes de nos jours.Si l’on veut afficher sa présence sur le marché, on se doit d’être bon sur le plan [...]
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Le team Building : un levier pour dynamiser un collectif
Tous les managers le disent, le secret d’une équipe qui gagne, c’est la synergie des personnes qui composent le groupe. Un groupe qui vit bien et qui est orienté vers [...]
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