Véritable phénomène de mode, le coaching a envahi tous les niveaux de la société et tous les domaines d’activité. Et bien souvent, on peut se poser la question de la [...]
Lire
Les médias les ont surnommés les experts, les invincibles… L’équipe de France Handball nous avait habitué à la victoire, à la réussite et à la gloire ; ils nous avaient [...]
Lire
Devenir coach est un engouement récent, nombreux sont ceux qui souhaitent devenir coaches. Et s’il n’y a pas de bonne ou de mauvaise motivation pour souhaiter devenir coach, chacune d’entre [...]
Lire
Certains réveils diurnes sont souvent révélateurs des angoisses de la journée vécues au travail, suite à un conflit relationnel, une nouvelle prise de fonction, la prise en main d’une réunion face [...]
Lire
La prévention des risques psychosociaux fait l’objet de toutes les attentions au sein du ministère du travail qui a co-organisé le 8 Février à Paris, une conférence sur le « efficacité [...]
Lire
La présidente du Medef Laurence Parisot a affirmé tout début Janvier que le déficit de compétitivité des entreprises en France face à l’Allemagne avait une composante psychologique, en regrettant les [...]
Lire
Mark Zuckerberg a récemment créé la polémique en rachetant une startup du web pour 47 millions de dollars. Cette somme représente environ 4 millions de dollars par employé de la société.
A travers [...]
Lire
Il est légitime, alors que l’on entend parler un peu partout de coaching, de se poser la question, non ?
On pourrait presque se sentir à l’écart si nous n’en avions pas [...]
Lire
Un dirigeant d’entreprise est un facilitateur, un coordonnateur, en quelque sorte un chef d’orchestre de l’organisation et cette fonction lui revient souvent pour des raisons de légitimité technique.
Sauf que lorsqu’on [...]
Lire
Créer une cohésion de groupe, mettre en mouvement, dans la même direction les individus pour plus de solidarité, un challenge, un projet, une fusion, une optimisation, une synergie… n’est pas [...]
Lire
Le management des hommes et des femmes devient le levier le plus important d’une entreprise. Tout processus, toute logistique, tout système demande l’intervention humaine qui dans une volonté d’optimisation devra [...]
Lire