Certains réveils diurnes sont souvent révélateurs des angoisses de la journée vécues au travail, suite à un conflit relationnel, une nouvelle prise de fonction, la prise en main d’une réunion face [...]
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La prévention des risques psychosociaux fait l’objet de toutes les attentions au sein du ministère du travail qui a co-organisé le 8 Février à Paris, une conférence sur le « efficacité [...]
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La présidente du Medef Laurence Parisot a affirmé tout début Janvier que le déficit de compétitivité des entreprises en France face à l’Allemagne avait une composante psychologique, en regrettant les [...]
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Mark Zuckerberg a récemment créé la polémique en rachetant une startup du web pour 47 millions de dollars. Cette somme représente environ 4 millions de dollars par employé de la société. A travers [...]
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Il est légitime, alors que l’on entend parler un peu partout de coaching, de se poser la question, non ? On pourrait presque se sentir à l’écart si nous n’en avions pas [...]
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Un dirigeant d’entreprise est un facilitateur, un coordonnateur, en quelque sorte un chef d’orchestre de l’organisation et cette fonction lui revient souvent pour des raisons de légitimité technique. Sauf que lorsqu’on [...]
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Créer une cohésion de groupe, mettre en mouvement, dans la même direction les individus pour plus de solidarité, un challenge, un projet, une fusion, une optimisation, une synergie… n’est pas [...]
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Le management des hommes et des femmes devient le levier le plus important d’une entreprise. Tout processus, toute logistique, tout système demande l’intervention humaine qui dans une volonté d’optimisation devra [...]
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Il est rare de nos jours, de réaliser sa carrière au sein de la même entreprise. Un parcours professionnel est constitué d’étapes essentielles et fondamentales et votre évolution peut prendre différentes [...]
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Le monde de l’entreprise ne peut se passer de compétences expertes de nos jours.Si l’on veut afficher sa présence sur le marché, on se doit d’être bon sur le plan [...]
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Tous les managers le disent, le secret d’une équipe qui gagne, c’est la synergie des personnes qui composent le groupe. Un groupe qui vit bien et qui est orienté vers [...]
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Gérer un business devient de plus en plus difficile mais avec le coaching entreprise, il y a des solutions pour simplifier les systèmes. Le besoin de performance nécessite une maîtrise [...]
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